muurschildering guy olivierkamer 106 2 persoons verbouwd

Vacature

 

Housekeeping of duo functie housekeeping in combinatie met het ontbijt voeren!

Wij zoeken per direct een enthousiaste flexibele seizoens medewerkers huishouding!

 

De werkzaamheden 


Als Medewerker Huishouding M/V ben je werkzaam binnen hotel Dupuis en verricht je  diverse allround schoonmaakwerkzaamheden in de diverse ruimtes van het hotel.

Denk hierbij aan het netjes maken van de van de blijvende of aankomende gast

 

Tevens bieden wij ook de mogelijkheid om deze funtie te combineren bij intresse in een duo baan waarbij je deel uitmaak van de ontbijt ploeg hierbij assisteer je bij het ontbijt, dit houd in het aanvullen en op orde houden van het buffet, tafels leeg ruimen en het op orde houden van de keuken en eetzaal.

 

 Wat vragen wij van jou?
Wij zoeken een gedreven en gepassioneerde collega met een gezonde dosis enthousiasme. Vanwege het hoge serviceniveau dat wij onze gasten bieden ervaar jij het als vanzelfsprekend om gastgericht, met oog voor detail en inzet te werk te gaan. Onze medewerkers bepalen immers de sfeer en maken dat de gasten zich bij ons thuis voelen.

De competenties die behoren bij deze functie zijn:

  • inlevingsvermogen
  • uitstraling
  • actief
  • fatsoen
  • flexibiliteit
  •  

Wat bieden wij jou? 


Een leuke functie bij een groeiend familiebedrijf in de hotellerie!

Het salaris is goed en afhankelijk van ervaring. Tevens bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals mogelijkheid tot scholing en opleiding en de mogelijkheid om gebruik te maken van aantrekkelijke bonussen.

 

Salaris

 

Hotel Dupuis hanteert de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) voor het horeca- en het aanverwante bedrijf. De CAO is altijd voor bepaalde tijd. De huidige CAO heeft een looptijd van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019. De beloning en functie-indeling is conform CAO.  

   

 

 

Vakantiedagen en toeslagen

 

Iedere medewerker ontvangt 8% vakantietoeslag over het bruto jaarsalaris. Het vakantiegeld wordt jaarlijks aan het einde van de maand mei uitgekeerd.

Iedere werknemer bouwt per gewerkt uur 0,096 vakantie-uur op. Dit komt overeen met 25 vakantiedagen per jaar, op basis van een fulltime (38 uur per week) contract. Dit betreffen 20 wettelijke en 5 bovenwettelijke verlofdagen. Bij een parttime contract worden de vakantiedagen naar evenredigheid berekend.

 

Medewerker werft medewerker

 

  • Je kunt als medewerker een bonus ontvangen als je iemand kent die je aanbeveelt voor een vacature. Indien deze kandidaat benoemd wordt, kom jij in aanmerking voor bol.com cheques. Meld deze persoon door hem/haar een ingevuld sollicitatieformulier te laten inleveren bij de afdeling Personeel & Organisatie. Indien deze kandidaat wordt aangenomen en hij/zij de eerste drie maanden van het dienstverband met goed gevolg heeft doorlopen, kom jij in aanmerking voor een bedrag van € 50,- aan bol.com cheques.

     

    Pensioen

     

    De medewerkers van Hotel Dupuis worden 1 keer per jaar door het Pensioenfonds Horeca & Catering, middels het Uniform Pensioen Overzicht (UPO), geïnformeerd over de persoonlijke pensioensituatie.

     

    Verwerking persoonsgegevens

     

    Hotel Dupuis verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de selectieprocedure, met als doel om een geschikte kandidaat voor een vacante functie te vinden. Een check ten aanzien van referenties en social media kan hiervan onderdeel uit maken. Hotel Dupuis verwerkt uitsluitend persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd indien deze niet meer nodig zijn.

  •  

     

    Spreekt deze funtie  jou aan of de eventuele duo functie die wij bieden!

    Ben jij nog opzoek naar een leuke baan of bijbaan, en maak je graag deeluit van een sterk team!

     

    neem dan nu contact op en Mail naar INFO@HOTELDUPUIS.NL ter attentie van Chantal van der Zalm.

    043-6015181

     

     

     

 

 

 

 

 

 

 KOM JIJ ONS TEAM VERSTERKEN!